HIPPI Jatim: SDM Tangguh Tembus Batas, Bawa Bisnis Naik Kelas

MOJOKERTO DPD HIPPI Jawa Timur bekerjasama dengan Bisnis Mojokerto dan Jobstreet by Seek sukses menyelenggarakan kegiatan Spirit Majapahit Talkshow 2025, sebuah forum istimewa yang menjadi titik temu antara semangat kearifan lokal dan tantangan global. Di tengah atmosfer penuh antusiasme tersebut, Ketua Umum DPD HIPPI Jawa Timur, Dr. Imam Muhajirin Elfahmi, S.Pd., S.H., MM., Advokat, atau yang akrab disapa Coach Fahmi hadir memberikan pandangan yang menggugah tentang bagaimana bisnis di Indonesia harus bersiap menghadapi dinamika masa depan.

Dalam paparannya, Coach Fahmi tidak sekadar berbicara tentang teori manajemen, melainkan menyentuh denyut nadi persoalan yang dihadapi banyak pengusaha: bagaimana memastikan organisasi mendapatkan suplai talenta terbaik yang siap tempur? Beliau mengajak kita menyelami kembali esensi dari sebuah organisasi kelas dunia. Baginya, kunci keberhasilan bukan hanya terletak pada modal kapital, melainkan pada kemampuan mencetak "Human Resource Champions" manusia-manusia unggul yang menjadi penggerak utama roda bisnis.

Coach Fahmi menekankan urgensi bagi perusahaan untuk berani menetapkan standar yang tidak biasa, yakni sebuah operational excellence atau kemampuan unjuk kerja yang luar biasa. Mengacu pada pola pikir perusahaan global, beliau mengingatkan bahwa setiap organisasi harus memiliki unique voice—sebuah identitas kinerja yang khas dan adaptif. Di sinilah letak tantangannya: kita perlu mengadopsi kedisiplinan dan struktur kompetensi berstandar global—yang sering dirujuk sebagai "Standar Amerika"—namun menerapkannya dengan ketangguhan mentalitas lokal.

Lebih dalam lagi, Coach Fahmi menguraikan bahwa transformasi ini harus bermuara pada satu hal yakni Unified Structure atau struktur yang menyatu. Setiap individu dalam tim, dari lini terbawah hingga puncak pimpinan, harus bahu-membahu dengan satu tujuan yang jernih, yaitu menghadirkan kebahagiaan bagi pelanggan dan, pada akhirnya, menciptakan nilai ekonomi yang nyata bagi perusahaan. Tidak ada lagi sekat yang membatasi; semua bergerak dalam satu irama untuk memenangkan pasar.

Di titik inilah peran strategis HR (Human Resources) menemukan momentumnya. HR tidak lagi sekadar fungsi administratif, melainkan harus bertransformasi menjadi pencipta keunggulan bersaing (creating a competitive advantage). Ketika sebuah perusahaan mampu menyelaraskan talenta manusianya dengan peluang pasar yang ada, maka SDM tersebut berubah menjadi aset tak ternilai yang sulit ditiru oleh kompetitor mana pun.

Melalui sinergi ini, HIPPI Jawa Timur mengirimkan pesan kuat, kini saatnya pengusaha pribumi bangkit dengan strategi yang cerdas. Dengan memadukan teknologi rekrutmen terkini dan fondasi manajemen manusia yang kokoh, kita tidak hanya sedang membangun bisnis, tetapi sedang membangun masa depan ekonomi bangsa yang tangguh, unggul, dan berdaya saing tinggi. (*)